Kezdőlap HR, TB, Munkaügy
HR, TB, Munkaügy
    
 
 
Ezek közt a képzések közt tallózva találhatja meg a hagyományos megfogalmazásban munkaügyi-, személyzeti-, újabb megfogalmazásban "HR szakterület" átfogó, vagy részterületre fókuszáló képzéseit, amelyeket a menedzser szemléletű HR szakértők, tanácsadók, és a hagyományos értelemben vett munkaügyi, személyzeti és képzési szakemberek számára kínálunk.
 
Ide tartozó témák:
  • Bérszámfejtés és társadalombiztosítás,
  • Munkavállalók be- és kiléptetése,
  • Munkaszerződések,
  • Munkaügyi dokumentumok,
  • Hatósági adatszolgáltatás,
  • Munkatársak képzése, fejlesztése,
  • Szervezetfejlesztés,
  • Teljesítményértékelési rendszer működtetése,
  • Járulékfizetési kötelezettség,
  • Betegségi- és anyasági ellátások,
  • Nyugdíjrendszer,
  • HR folyamatok,
  • HR kommunikáció
  • Változásmenedzsment,
  • Vállalati kultúra,
  • Leépítés, outplacement
  • HR IT,
  • ...
 
KÉPZÉS FELELŐS  
dr. Sándor Lászlóné
Telefon: +3612124412
Fax: +3612125071
Email: eva.sandor@samling.hu
TB Klub
 
A képzés célja, hogy folyamatosan naprakész információkat adjon a járulékfizetési kötelezettség, betegségi- és anyasági ellátások, nyugdíjjogosultságok, valamint munkaügyi kérdésekben (SZJA, munkaügyi ellenőrzés).
 
TB-Klubtag cégeink évente 11 alkalommal részt vehetnek aktuális szakmai továbbképzésünkön. A tagsági díj magában foglalja az előadásokon való részvétel mellett az Adó-TB Kalauz szakmai lap egy példányát. Klubtagjainknak díjmentesen biztosítjuk a konzultációt a szakma elismert szakértőinek közreműködésével, valamint az egyedi kérdések megválaszolását.
KÉPZÉS NAPTÁR
2010. 09. 14 HR start
HR tevékenységek áttekintő képzése - 60 órában 2010. szeptember, Sämling székház - oktatóterem, 1124 Bp. Németvölgyi út 64.
2010. 09. 20 Társadalombiztosítási ügyintézők továbbképzése
2010. szeptember- 2011. augusztus, TIT Stúdió
2010. 09. 20 Betegségi- és anyasági ellátás, rokkantnyugdíjasok munkajogi helyzete
2010. szeptember 20., TIT Stúdió
2010. 09. 23 Projektmenedzsment a HR munkában - HR controlling IV.
szeptember 23-24., Budapest
2010. 09. 29 Online tesztek a HR szolgálatában
1 napos képzés, Budapest
2010. 09. 30 Online tesztek a HR szolgálatában II.
1 napos képzés, Budapest
2010. 10. 07 Nemzetközi HR Menedzsment képzés
Szakmai továbbképzés a EBS London tananyagával és oklevelével - 2010 ősz, Sämling székház - oktatóterem, 1124 Bp. Németvölgyi út 64.
2010. 10. 18 Magánnyugdíjpénztár, baleseti ellátások
2010. október 18., TIT Stúdió
2010. 10. 27 Képzés, fejlesztés - mint HR funkció
1 napos képzés, Budapest
2010. 10. 28 PÁLYÁZATVARÁZSLÓ
1 napos képzés, Budapest
2010. 11. 09 HR controlling I. A HR munka mérése
2010. november 9-10., Budapest
2010. 11. 09 HR lendület
Szakmai továbbképzés - 2010 ősz, Budapest
2010. 11. 10 LEAN áttekintés
1 napos képzés, Budapest
2010. 11. 10 HR technikák
HR - LEAN avagy: LEAN FENNTARTHATÓSÁG, Sämling székház - oktatóterem, 1124 Bp. Németvölgyi út 64.
2010. 11. 11 LEAN átalakulás
1 napos képzés, Budapest
2010. 11. 15 Családtámogatás, nyugdíjbiztosítás
2010. november 15., TIT Stúdió
A HR start képzés keretében pályamódosítóknak, kevésbé rutinos HR-eseknek dolgozzuk fel a HR tevékenységi kör legfontosabb területeit, a résztevékenységek összefüggéseit – 60 órában.  
 
A HR lendület képzés során egyidejűleg szélesítjük és mélyítjük a szakmai kompetenciákat. A résztvevők aktív közreműködésével kimunkálunk egy-egy, a napi munka során, a saját munkahelyi környezetben felhasználható dokumentumot.
 
A Nemzetközi HR Menedzsment képzés, és a vizsga hazai környezetben, magyarul folyik, a megszerezhető tudás nemzetközi HR tapasztalatokra és hazai specialitásokra épül, a megszerezhető EBSL oklevél (Managing Organisations and People in the 21st Century International HR Management) nemzetközileg ismert, és elismert. 
A Felnőttképzési Akkreditáló Testület PL-3558 lajstromszámon akkreditálta a Nemzetközi HR Menedzsment képzési programot, így a képzés ÁFA mentes.
 
A HR technikák képzés kétnapos szakmai továbbképzés, amelynek keretében, 2 napban (20 óra) dolgozzuk fel a HR szakembereket aktuálisan érdeklő, a napi munkájukat segítő HR technikákat - bővítve ismereteiket, és fejlesztve készségeiket.
 
A HR workshopokat azon Ügyfeleink számára dolgoztuk ki, akik csak egy-egy téma iránt érdeklődnek, illetve csak egy-egy napot tudnak a továbbképzésre szánni, hogy lehetőséget kapjanak képzésen résztvenni.