Kezdőlap HR, TB, Munkaügy HR - Workshop
- Workshop
Egy napos képzéseink - workshop-jaink építőkövéül szolgálnak a szakképzési hozzájárulás terhére is elszámolható, hosszabb lélegzetvételű szakmai továbbképzéseinknek. Az egynapos meghirdetés célja az, hogy azon Ügyfeleink, akik csak egy-egy téma iránt érdeklődnek, lehetőséget kapjanak az összetett program egy-egy napján résztvenni.
(Minél hosszabb képzésen vesz részt Valaki, annál kedvezőbb díjért juthat ugyanannak a képzési tartalomnak a birtokába).
KÉPZÉS FELELŐS  
Kormosné Krajcsovics Katalin
Telefon:
+3612124412, (0630) 962-7580,
(0620) 502-1133
Fax: +3612125071  
Email: katalin.kormos@samling.hu
Áttekintés az átláthatóság, az azonos értelmezés jegyében.
A tanfolyam keretében a résztvevők konkrét példákon keresztül elsajátíthatják a könnyen bevezethető és alkalmazható HR eszközt, amelyet CD-n is magukkal vihetnek, és amelyekkel a vállalat javadalmazási rendszerét könnyedén kontrollálhatják.
 
DISC kérdőív és viselkedés tipológia bemutatása
 - alkalmazhatóságuk személyzeti munka és tanácsadás szolgálatában. 
A résztvevők megismerik, megértik, felfrissítik a Lean menedzsment lényegét és főbb elveit, megismerik a támogató rendszerek lehetőségeit.
A résztvevők "rálátást" kapnak a szervezetükre, és ismereteikkel, valamint diagnosztikai eszközök alkalmazásával a Lean átalakulás hatékony támogatói lehetnek. Hozzá tudnak járulni ahhoz, hogy a Lean a szervezeti kultúra részévé, a Lean működés pedig fenntarthatóvá váljon.
KÉPZÉS NAPTÁR
2010. 09. 29 Online tesztek a HR szolgálatában
1 napos képzés, Budapest
2010. 09. 30 Online tesztek a HR szolgálatában II.
1 napos képzés, Budapest
2010. 10. 27 Képzés, fejlesztés - mint HR funkció
1 napos képzés, Budapest
2010. 10. 28 PÁLYÁZATVARÁZSLÓ
1 napos képzés, Budapest
2010. 11. 10 LEAN áttekintés
1 napos képzés, Budapest
2010. 11. 11 LEAN átalakulás
1 napos képzés, Budapest
Hogyan védjük legeredményesebb munkavállalóink egészségét, elégedettségét?
A résztvevők "rálátást" kapnak a szervezetükre, és ismereteikkel, valamint diagnosztikai eszközök alkalmazásával a Lean átalakulás hatékonyan támogatói lehetnek. Hozzá tudnak járulni ahhoz, hogy a Lean a szervezeti kultúra részévé, a Lean működés pedig fenntarthatóvá váljon.
Gondoskodással a munkavégző képesség fokozásáért, a hatékonyság növeléséért.
Forrásteremtés lehetőségének, eredményes pályázási módjának megismerése - képzési-fejlesztési programjaink megvalósításához.
A válság energiáinak hasznosítása a szervezeti működés javítására.
Bármi megtörténhet! A válsághelyzeteket megoldani nehéz, felkészületlenül lehetetlen.